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职工入职后单位为其登记参加工伤保险,还未到缴费时就发生工伤,怎么办?
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   职工入职后单位为其登记参加工伤保险,还未到缴费时就发生工伤,怎么办?

  用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起,在规定的缴费周期内缴纳工伤保险费的,该参保职工发生工伤,由工伤保险基金按照当地工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  也就是说办理工伤保险参保登记手续次日起,工伤保险关系即生效,这意味着一名职工C1天上班,企业就为其登记参加工伤保险,但是还没有缴费,要等到月底才缴费,假如该职工办理工伤保险参保登记手续次日起,但还没有到月底缴费前就发生工伤,这个时候基金都会支付工伤医疗费等费用,更好地保障了用人单位和工伤职工的权益。K4阅读:工伤职工不要因赔偿而放弃康复

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  工伤康复定点医院介绍:合肥金谷医院是安徽省工伤康复定点医院、省直职工基本医疗保险定点医疗机构、合肥市城镇职工基本医疗保险定点医院、合肥市工伤保险康复定点医疗机构,也是安徽省创建早、康复规模大、康复设备全的综合性康复医院。独立设置康复评定室、物理治疗室、运动治疗室、作业治疗室、言语与认知治疗室、假肢矫形器制作室、支具安装室、心理治疗室、中医针灸推拿室、工娱训练室、中药熏蒸室、音乐治疗室、职业康复室等科室,形成了一个功能完备的工伤康复医疗体系。

       合肥金谷医院部分真实工伤康复案例:*工伤致瘫三年,我又能走了    *“这里的康复很系统、专业,也很科学”——截肢术后康复患者自述    *“腰直了,腿也可以走了”——胫腓骨开放性骨折内固定术后康复治疗病例 

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