案例：县某机械厂职工周某，他上完中午班后回厂里宿舍吃饭。1小时后，他驾车回家看望双亲，不料途中发生交通事故致其腿部受伤，事故中他没有责任。事后他向县人社局提出工伤认定申请。不久，该局作出他受伤为工伤的决定。厂方接到决定书后不服，遂向市人民法院提起诉讼，要求法院撤销县人社局作出的决定。争议焦点在于其下班后在宿舍内停留一段时间，而后出外发生交通事故是否为下班回家途中的合理时间?

　　厂方认为，厂里已为他安排宿舍，且平时他正常住厂，那么他下班后回宿舍时间就应认定为是回家必经路线时间。而他吃完饭后又外出，不应算作下班途中时间，所以他受伤不应认定为工伤。

　　而县人社局认为，“上下班途中”的时间是工作时间的合理延伸，它不仅包括职工正常上班的途中时间，还应包含职工加班加点后上下班途中时间以及因合理事由而引起变动的上下班时间等情形。周某上完中午班后到宿舍吃饭，是正常生理需要，这段时间属于因合理事由引起变动的上下班时间情形，因此应当计入上下班合理时间内，所以他的受伤应该认定为工伤。

　　法院判定：对“上下班途中”的审查主要是针对下班时间及路线是否合理。周某上完中午班后到宿舍吃饭，然后回家看望双亲，符合人的正常生理和生活需要。虽然他平时住在厂里的时间较多，但厂方为职工提供宿舍是用人单位对员工福利待遇的体现，员工具有选择权。而周某出于对老人的关爱选择回家探望双亲，完全属于情理之中的事情，所以法院认为他下班后回宿舍吃饭，然后回家探亲，应当视为上下班合理时间和合理路径。A1终，法院驳回厂方诉求，维持县人社局的认定结果。

　　注：受伤职工被认定为工伤后，一定要及时进行工伤康复。工伤职工到指定的医疗机构进行康复治疗的费用，由工伤保险基金支付。 工伤人员经临床急性期治疗后，生命体征相对平稳，病情稳定，无重要脏器的严重功能障碍和严重精神病症状，但仍有持续性神经功能障碍(如运动、感觉、言语、认知、精神、吞咽、排尿排便、性功能等障碍)而影响生活自理、劳动能力下降，仍不能回归家庭和社会，但具有恢复潜力和康复价值者，应及早进行住院康复治疗。通过进行工伤康复，可以促进工伤职工A1大限度地恢复生理功能，全面回归家庭、社会和重返工作岗位。

　　工伤康复定点医院介绍：合肥金谷医院是安徽省工伤康复定点医院、省直职工基本医疗保险定点医疗机构、合肥市城镇职工基本医疗保险定点医院、合肥市工伤保险康复定点医疗机构，也是安徽省创建早、康复规模大、康复设备全的综合性康复医院。独立设置康复评定室、物理治疗室、运动治疗室、作业治疗室、言语与认知治疗室、假肢矫形器制作室、支具安装室、心理治疗室、中医针灸推拿室、工娱训练室、中药熏蒸室、音乐治疗室、职业康复室等科室，形成了一个功能完备的工伤康复医疗体系。

       合肥金谷医院部分真实工伤康复案例：*工伤致瘫三年，我又能走了   *“这里的康复很系统、专业，也很科学”——截肢术后康复患者自述   *“腰直了，腿也可以走了”——胫腓骨开放性骨折内固定术后康复治疗病例 

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