农民工的工伤认定问题，一直是工伤争议中的重点和难点。在实际用工地和单位注册地相分离的情况下，究竟由哪个地方的工伤部门认定工伤?

　　根据新修订的《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”也就是说，我国现行的工伤认定原则是以统筹地优先为原则。这样的制度安排是与我国当前工伤保险制度建设相吻合的。目前，工伤保险基金实行属地管理，以中心城市或者地D13市为主实行工伤保险费用社会统筹。无论是用人单位缴费的标准调整，还是工伤职工的待遇享受，都要根据统筹地的经济社会发展水平确定。因此，就导致固定的统筹地与流动性工作之间产生矛盾，农民工发生异地工伤难以有效救治。

　　针对这一难题，原劳动部曾经在《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)中明确规定：“用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。”

　　因此根据以上规定，异地申请工伤，应根据具体情形而定。

　　1.参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿;

　　2.没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。

　　合肥金谷医院康复科蔡心虹主任特别指出，工伤职工为了获得A1佳的治疗效果，康复治疗必须在工伤发生后尽早开始，工伤职工在A1佳的康复期内，由工伤定点康复医院的康复医师、康复治疗师对其进行专业、科学、系统、综合的康复，无论是对降低工伤职工的功能损伤程度，提高生活自理能力及运动功能，还是防止并发症的发生都有重大意义。

　　工伤康复定点机构介绍：合肥金谷医院是安徽省工伤康复定点医院、省直职工基本医疗保险定点医疗机构、合肥市城镇职工基本医疗保险定点医院、合肥市工伤保险康复定点医疗机构，合肥金谷医院是经安徽省卫生厅批准的职业病体检定点机构，也是安徽省创建早、康复规模大、康复设备全的综合性康复医院。独立设置康复评定室、物理治疗室、运动治疗室、作业治疗室、言语与认知治疗室、假肢矫形器制作室、支具安装室、心理治疗室、中医针灸推拿室、工娱训练室、中药熏蒸室、音乐治疗室、职业康复室等科室，形成了一个功能完备的工伤康复医疗体系。职工在金谷医院通过系统、综合、专业的工伤康复治疗，可以促进工伤职工A1大限度地恢复生理功能，全面回归家庭、社会和重返工作岗位。

图为：省内外工伤职工正在合肥金谷医院进行康复治疗

    合肥金谷医院部分真实工伤康复案例：工伤致瘫三年，我又能走了     “这里的康复很系统、专业，也很科学”——截肢术后康复患者自述      “腰直了，腿也可以走了”——胫腓骨开放性骨折内固定术后康复治疗病例 

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