问：半年前，我在上班时得知母亲因糖尿病并发症而被送往医院治疗，下班后，我即前往医院看望，谁知途中因与一辆小轿车发生碰撞受伤致残。经交警部门认定，对方司机负全责，我担次责。近日，我曾要求公司承担工伤赔偿责任，但公司认为我是个人活动，并不属于工伤。请问公司的观点对吗?

　　答：你好!《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条指出：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：……(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;……”根据你的情况，你经合理路线绕道去医院看望住院中的母亲，等同于前往其住所看望，期间同样属于“下班途中”。

       因此，患者本人或家属可申请工伤认定，认定为工伤后，康复费用将由工伤保险基金支付。如有疑问可拨打咨询电话：0551-65858800。

　　工伤康复定点医院介绍：合肥金谷医院是安徽省工伤康复定点医院、省直职工基本医疗保险定点医疗机构、合肥市城镇职工基本医疗保险定点医院、合肥市工伤保险康复定点医疗机构，也是安徽省创建早、康复设备全的综合性康复医院。独立设置康复评定室、物理治疗室、运动治疗室、作业治疗室、言语与认知治疗室、假肢矫形器制作室、支具安装室、心理治疗室、中医针灸推拿室、工娱训练室、中药熏蒸室、音乐治疗室、职业康复室等科室，形成了一个功能完备的工伤康复医疗体系。