职工申请康复须经社保机构核准

　　某公司员工宗某于半年前在生产作业中，从搭建的脚手架上不小心掉下来，摔成重伤，一直住院至今。现在宗某已经出院，为今后生活考虑，他想申请工伤康复治疗。请问，工伤职工申请康复治疗的条件是什么？

　　法律人士介绍：《工伤保险条例》第30条第6款规定：“工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。”

　　《社会保险法》第38条第（一）项规定：“因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用，按照D6规定从工伤保险基金中支付。”因此，工伤职工享有工伤康复的权利。本案中，宗某如何申请享受工伤康复治疗，按照原劳动和社会保障部颁布实施的《工伤康复诊疗规范(试行)》规定，申请康复治疗的实质条件是：经临床急性期治疗后，生命体征平稳，病情稳定，无重要脏器的严重功能障碍和严重精神病症状，但仍有持续性神经功能障碍(如运动、感觉、言语、认知、精神、吞咽、排尿排便、性功能等障碍)而影响生活自理、劳动能力下降，仍不能回归家庭和社会，但具有恢复潜力和康复价值者，应及早转入康复协议机构住院康复治疗。不同病种、不同损伤程度的工伤患者康复住院标准各不相同。

　　申请康复治疗的程序条件一般是：

　　工伤职工所在单位申请；由康复协议机构提出康复治疗建议及方案；经社会保险经办机构核准。

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