公司对离职人员的职业病健康体检是强制的：《职业病防治法》第三十二条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

　　第二十条规定，用人单位违反《职业病防治法》及本办法的规定，未组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

　　对此，用人单位一定要重视职工的职业病体检，无论是岗前、在岗期间和离岗时都应严格遵守《职业病防治法》的相关规定，积D14维护职工的合法权益，也有利于企业的长远发展。K4阅读：忽视职业健康体检 后果很严重      单位团体进行职业健康体检的价格怎么确定?     单位组织职工进行职业病体检前的注意事项

　　合肥金谷医院是经安徽省卫生厅批准的职业健康检查定点机构，其职业健康体检中心是整合医院的康复医疗队伍和设备资源，以专业、高标准、优质服务打造国内高端健康服务平台。中心拥有专业的体检团队，以高端的检查设备，如X光机、肺功能测定仪、生化分析仪、B超仪、心电图仪、裂隙灯、纯音电测听仪等，为来院员工的职检和普检提供科学、客观诊断依据，为企业和地方政府一同做好职业病防治、保障劳动者健康、控制职业危害提供决策依据。对普通健康体检提供科学、合理膳食和诊治的建议。目前，中心已为近百家单位进行了职业健康检查，深受来检单位的一致好评。

　　如您对职业病体检方面仍有疑问，可进行电话咨询(0551-65858800)、网上在线咨询或网上留言，将有职业健康体检中心的专业人员为您详细解答。