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医院地址：合肥市庐阳区亳州路372号

就诊时间：周一至周日8：00到18：00

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职工有哪些工伤预防的法定权利?
职工工作过程中，为了避免工伤事故的发生，依法享有工伤预防的权利，主要体现在以下几个方面： (1)有权获得劳动安全卫生的教育和培训，了解所从事的工作可能对身体健康造成的危...[查看详细]

职工个人不缴费是工伤保险的基本原则之一
工伤保险经过一个多世纪的发展完善，已形成一些被D9土大多数D6和我国普遍认可的基本理念和基本原则，主要包括：一是工伤保险的强制性。 D6通过立法的形式强制雇主对雇...[查看详细]

2016版《职业病防治法》7月2日起施行这里有你应该关心的
《中华人民共和国职业病防治法》所作的修改，已由中华人民共和国第十二届D7人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2016年7月2日通过，给予公布，自公布之日起施行。那么，...[查看详细]

职业健康检查费用由单位买单
D6卫计委修订的《职业健康检查管理办法》(以下简称《办法》)5月1日起实施，即从5月1日起职业健康检查需用人单位承担检查费用。《办法》按照劳动者接触的职业病危害因素，将职...[查看详细]

《职业健康检查管理办法》
D6卫生和计划生育委员会令第5号《职业健康检查管理办法》已于2015年1月23日经D6卫生计生委委主任会议讨论通过，现予公布，自2015年5月1日起施行。主任李斌 2015年3月26日职...[查看详细]

职业病人可享受哪些待遇?
《职业病防治法》第五十条规定：职业病病人依法享受D6规定的职业病待遇。用人单位应安排职业病病人进行康复治疗和定期检查;对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原...[查看详细]

职工认定为工伤后，哪些费用从工伤保险基金支付?
职工问：我是一名新职工，请问职工工伤保险由谁缴纳?交费率是多少?哪些情形导致职工本人在工作中伤亡，不认定为工伤?如认定工伤后，哪些费用从工伤保险基金支付? 答：根据《中...[查看详细]

员工离职后需要做职业病体检吗?
公司对离职人员的职业病健康体检是强制的：《职业病防治法》第三十二条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在...[查看详细]

钳工因工作场所噪声造成耳病能不能算工伤?
很多蓝领因为技术好在用人单位备受重用，而且工资收入也超过了白领，然而要是发现自己的工作很可能伤害到了身体，这类技术人才该如何选择呢? 钳工因工作场所噪声患上噪声性耳...[查看详细]

职业病患者救治费用谁来付？
《职业病防治法》规定，职业健康检查费用、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，均由用人单位承担。如果劳动者的用人单位有给劳动者交工伤保险，部分救治费用则由工伤...[查看详细]