康复常识_工伤康复合肥康复医院_合肥康复中心_合肥康复治疗_合肥工伤康复治疗

医院地址：合肥市庐阳区亳州路372号

就诊时间：周一至周日8：00到18：00

问：合肥金谷医院可以进行工伤康复治疗吗？答：可以的。合肥金谷医院是安徽省工伤定点医院、合【详细】

问：员工没有请假提前下班发生交通事故是否属于工伤? 答：员工在没有向企业管理人员请假的情况【详细】

问：工伤认定程序是怎样的? 答：职工受到伤害后，能否享受工伤保险待遇，需要首先经过工伤认定【详细】

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工伤康复病人的心理分析与康复对策
工伤职工往往存在复杂的心理问题，他们在受伤前都是健全的，受伤后难以适应伤残生活，会产生抑郁、焦虑、抱怨、消D14等心理障碍，需要工伤康复，特别是心理康复来帮助他们走出...[查看详细]

工伤病人心理康复护理
工伤职工往往存在复杂的心理问题，他们在受伤前都是健全的，受伤后难以适应伤残生活，会产生抑郁、焦虑、抱怨、消D14等心理障碍，需要工伤康复，特别是心理康复来帮助他们走出...[查看详细]

三种情况工伤患者可申请康复
根据要求，今后，凡参加该市工伤保险的职工发生工伤或者工伤部位旧伤复发，均可向该市劳动能力鉴定委员会申请。经医疗K3确认： 1、工伤类别为颅脑外伤或外周神经损伤、脊柱...[查看详细]

工伤康复期A1长不能超过半年
工伤职工康复周期A1长不能超过3个月，发现挂床住院或冒名住院，均将拒付康复费用。《工伤康复管理暂行办法》对工伤职工如何申请待遇，如何报销费用均作出明确规定。劳动部门...[查看详细]

工伤康复中6种费用保险基金不支付
在工伤康复期间，康复对象发生下列费用，工伤保险基金不予支付：1.生活用品费用；2.非工伤部位或职业病及其合并症、并发症所发生的医疗、康复费用；3.非工伤康复期的费用；4.故...[查看详细]

工伤康复费用
受工伤后治疗期间，劳动者并不被解雇，应当享受停工留薪的待遇。其待遇按照原来的待遇不变，由所在单位支付，但是时间不能超过12个月，特别严重的，可以适当延长。用工方无故...[查看详细]

工伤职工申请康复治疗的条件是什么？
职工申请康复须经社保机构核准某公司员工宗某于半年前在生产作业中，从搭建的脚手架上不小心掉下来，摔成重伤，一直住院至今。现在宗某已经出院，为今后生活考虑，他想申请工...[查看详细]

什么情况应当认定为工伤？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...[查看详细]

工伤鉴定标准流程
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。...[查看详细]

什么是工伤康复
工伤康复是按照先治疗康复、后评残补偿和立足于基本康复的原则，利用现代康复的手段和技术，为工伤残疾人员提供医疗康复、职业康复等服务，A1大限度地恢复和提高其身体功能以...[查看详细]